Heidi está empleada en el departamento de personal. Ella ha estado apoyando a su equipo de recursos humanos en Pirlo como empleada a tiempo parcial durante 4 años. Su trabajo exige mucho contacto personal con los empleados, un trabajo flexible y preciso y afinidad por los números. Pirlo le permitió a Heidi, entre otras cosas, capacitarse como calculadora de los sueldos del personal  y, gracias a varios seminarios sobre cambios legales en curso, sus actividades, teniendo en cuenta los requisitos legales, se convertirán en tareas emocionantes en su trabajo diario.

Julia está cursando su primer año de capacitación para formarse como técnico mecatrónico. Ella está en entrenamiento básico y parte de sus tareas diarias son p.ej. trabajos de limado o perforación, así como el manejo de varios dispositivos electrónicos de medición. El aprendizaje como técnico mecatrónico lleva un total de 3 años y medio. Sus áreas de capacitación incluyen el trabajo en el desarrollo, investigación y construcción de sistemas mecánicos con elementos de control electrónico incorporados, la creación de documentos técnicos o la fabricación de prototipos. Después de completar dicho aprendizaje, Julia puede trabajar en Pirlo como empleada experta en mecatrónica en la fabricación de herramientas o en la construcción de máquinas especiales.